招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年5月7日 点击人次:80
中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司
2025年春季校园招聘公告
一、公司简介
平安人寿是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。
平安人寿成立于2002年。公司坚持以人民为中心，持续打造创新产品、专业服和多元化渠道，向客户提供全周期人身保险产品和服务，让客户“省心、省时、又省钱”。公司积极履行保险天职使命，为客户寻找理赔的理由，让每个家庭拥有平安，2023年全年理赔结案达498万件，赔付总金额达442亿元。
【平安人寿四川分公司】在幅员辽阔的"天府之国"，平安人寿四川分公司在成都设立分公司，业务网络辐射全省18个地市州。共计开设131家分支机构。截至目前拥有正式员工一千余人，代理人队伍一万四千人左右。从川南产业腹地到川东北发展热土，从川西生态屏障到成都平原创新高地，我们为每一位人才提供广阔的职业发展空间。期待与每一位怀揣梦想的奋斗者并肩同行，在四川这片充满机遇的土地上共绘事业蓝图！
二、招聘简介
New Star管培生计划，平安人寿专属人才发展路径，打通员工职涯发展通路。多层次人才培养体系，包含New Star 、启航 、蓝天 、领航，基于不同发展阶段人才发展需求，打造“训、挂、练、赛”系列培养举措，通过精细化分类赋能、多维度复合锻炼、大咖导师结对辅导、专业培训保驾护航，多维度助力人才职涯发展。
平安人寿New star管培生计划，作为人才体系的活力来源，旨在招募一批有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生，通过多维度mentor传帮带、多元化培训培养活动，多单元实践锻炼机会，多形态NS新星成果秀，打造安全感、成长感、路径感的培养体系，激发NS潜能，加速成长，成为冉冉升起的平安人寿超级新星!
三、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 |
NS管培生（销售管理） | 34 | 1、熟悉代理人各项管理制度，协助所在营业单位代理人入离职等日常管理事务的处理； | 1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；
| 成都、绵阳、德阳、内江、南充、巴中、泸州、乐山、眉山、攀枝花、广安、遂宁、雅安、凉山 |
NS管培生（社区金融服务） | 6 | 1、协助网点负责人，完成网点日常统筹管理运营； | 1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先； | 成都、德阳、自贡、宜宾、内江 |
四、薪酬福利
基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、专项奖金、开工利是、晚时交通补贴、六险二金、年度健康体检、平安内部医疗、特色节日活动、法定节假日、公益支教日、义务献血假。
五、招聘信息
（一）招聘对象：
全球高等院校毕业生
（二）招聘流程：
网申→测评→笔试→面试→体检→背调→签约
（三）简历投递指南：
PC端投递链接： scpingan2025.zhaopin.com
手机端：扫描二维码进行投递
34人
岗位职责：
1、熟悉代理人各项管理制度，协助所在营业单位代理人入离职等日常管理事务的处理；
2、协调、推进、配合各项业务方案的督导、追踪、诊断及改进方案提交；
3、协助组织代理人入职阶段的各项制式/半制式培训，并指导各级营业单位培训运作；
4、其他领导交办的各项工作
1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；
2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；
3、具备较好的市场敏感力，营销感强；
4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强；
中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司
2025年春季校园招聘公告
一、公司简介
平安人寿是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。
平安人寿成立于2002年。公司坚持以人民为中心，持续打造创新产品、专业服和多元化渠道，向客户提供全周期人身保险产品和服务，让客户“省心、省时、又省钱”。公司积极履行保险天职使命，为客户寻找理赔的理由，让每个家庭拥有平安，2023年全年理赔结案达498万件，赔付总金额达442亿元。
【平安人寿四川分公司】在幅员辽阔的"天府之国"，平安人寿四川分公司在成都设立分公司，业务网络辐射全省18个地市州。共计开设131家分支机构。截至目前拥有正式员工一千余人，代理人队伍一万四千人左右。从川南产业腹地到川东北发展热土，从川西生态屏障到成都平原创新高地，我们为每一位人才提供广阔的职业发展空间。期待与每一位怀揣梦想的奋斗者并肩同行，在四川这片充满机遇的土地上共绘事业蓝图！
二、招聘简介
New Star管培生计划，平安人寿专属人才发展路径，打通员工职涯发展通路。多层次人才培养体系，包含NewStar 、启航 、蓝天 、领航，基于不同发展阶段人才发展需求，打造“训、挂、练、赛”系列培养举措，通过精细化分类赋能、多维度复合锻炼、大咖导师结对辅导、专业培训保驾护航，多维度助力人才职涯发展。
平安人寿New star管培生计划，作为人才体系的活力来源，旨在招募一批有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生，通过多维度mentor传帮带、多元化培训培养活动，多单元实践锻炼机会，多形态NS新星成果秀，打造安全感、成长感、路径感的培养体系，激发NS潜能，加速成长，成为冉冉升起的平安人寿超级新星!
三、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 |
NS管培生（销售管理） | 34 | 1、熟悉代理人各项管理制度，协助所在营业单位代理人入离职等日常管理事务的处理；2、协调、推进、配合各项业务方案的督导、追踪、诊断及改进方案提交；3、协助组织代理人入职阶段的各项制式/半制式培训，并指导各级营业单位培训运作；4、其他领导交办的各项工作 | 1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；3、具备较好的市场敏感力，营销感强；4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强； | 成都、绵阳、德阳、内江、南充、巴中、泸州、乐山、眉山、攀枝花、广安、遂宁、雅安、凉山 |
NS管培生（社区金融服务） | 6 | 1、协助网点负责人，完成网点日常统筹管理运营；2、组织会议、 人员管理、早夕会督导训练；3、推动网点人力、业务经营目标达成 | 1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；3、具备较好的市场敏感力，营销感强；4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强 | 成都、德阳、自贡、宜宾、内江 |
四、薪酬福利
基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、专项奖金、开工利是、晚时交通补贴、六险二金、年度健康体检、平安内部医疗、特色节日活动、法定节假日、公益支教日、义务献血假。
五、招聘信息
（一）招聘对象：
全球高等院校毕业生（二）招聘流程：
网申→测评→笔试→面试→体检→背调→签约
（三）简历投递指南：
PC端投递链接： scpingan2025.zhaopin.com
6人
岗位职责：
1、协助网点负责人，完成网点日常统筹管理运营；
2、组织会议、 人员管理、早夕会督导训练；
3、推动网点人力、业务经营目标达成
1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；
2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；
3、具备较好的市场敏感力，营销感强；
4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强
中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司
2025年春季校园招聘公告
一、公司简介
平安人寿是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。
平安人寿成立于2002年。公司坚持以人民为中心，持续打造创新产品、专业服和多元化渠道，向客户提供全周期人身保险产品和服务，让客户“省心、省时、又省钱”。公司积极履行保险天职使命，为客户寻找理赔的理由，让每个家庭拥有平安，2023年全年理赔结案达498万件，赔付总金额达442亿元。
【平安人寿四川分公司】在幅员辽阔的"天府之国"，平安人寿四川分公司在成都设立分公司，业务网络辐射全省18个地市州。共计开设131家分支机构。截至目前拥有正式员工一千余人，代理人队伍一万四千人左右。从川南产业腹地到川东北发展热土，从川西生态屏障到成都平原创新高地，我们为每一位人才提供广阔的职业发展空间。期待与每一位怀揣梦想的奋斗者并肩同行，在四川这片充满机遇的土地上共绘事业蓝图！
二、招聘简介
New Star管培生计划，平安人寿专属人才发展路径，打通员工职涯发展通路。多层次人才培养体系，包含NewStar 、启航 、蓝天 、领航，基于不同发展阶段人才发展需求，打造“训、挂、练、赛”系列培养举措，通过精细化分类赋能、多维度复合锻炼、大咖导师结对辅导、专业培训保驾护航，多维度助力人才职涯发展。
平安人寿New star管培生计划，作为人才体系的活力来源，旨在招募一批有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生，通过多维度mentor传帮带、多元化培训培养活动，多单元实践锻炼机会，多形态NS新星成果秀，打造安全感、成长感、路径感的培养体系，激发NS潜能，加速成长，成为冉冉升起的平安人寿超级新星!
三、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 |
NS管培生（销售管理） | 34 | 1、熟悉代理人各项管理制度，协助所在营业单位代理人入离职等日常管理事务的处理；2、协调、推进、配合各项业务方案的督导、追踪、诊断及改进方案提交；3、协助组织代理人入职阶段的各项制式/半制式培训，并指导各级营业单位培训运作；4、其他领导交办的各项工作 | 1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；3、具备较好的市场敏感力，营销感强；4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强； | 成都、绵阳、德阳、内江、南充、巴中、泸州、乐山、眉山、攀枝花、广安、遂宁、雅安、凉山 |
NS管培生（社区金融服务） | 6 | 1、协助网点负责人，完成网点日常统筹管理运营；2、组织会议、 人员管理、早夕会督导训练；3、推动网点人力、业务经营目标达成 | 1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；3、具备较好的市场敏感力，营销感强；4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强 | 成都、德阳、自贡、宜宾、内江 |
四、薪酬福利
基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、专项奖金、开工利是、晚时交通补贴、六险二金、年度健康体检、平安内部医疗、特色节日活动、法定节假日、公益支教日、义务献血假。
五、招聘信息
（一）招聘对象：
全球高等院校毕业生（二）招聘流程：
网申→测评→笔试→面试→体检→背调→签约
（三）简历投递指南：
PC端投递链接： scpingan2025.zhaopin.com
中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司
领域：金融业
规模：500-1000人
地址：四川省成都市锦江区东大街下东大街段199号1栋2单元9楼1-8号、27楼1-4号、28楼1-8号、2
BAA
云研企信等级
超越 66.67 % 的校园招聘企业
