招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：成都中医药大学
宣讲地点：d501
点击人次：1022
四川九州通医药有限公司
2025年校园招聘简章
一、 公司简介：
（一） 九州通集团简介：
九州通是一家以西药、中药、器械为主要经营产品，以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象，并为客户提供信息、物流等各项增值服务的大型企业集团。公司立足于医药健康行业，是中国医药商业领域具有全国性网络的少数几家企业之一，于2010年11月2日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：九州通，证券代码：600998），九州通是国内最大的民营医药商业企业，位列中国医药商业企业第四位，是行业内唯一获评全国十大“国家智能化仓储物流示范基地”的企业，位列2023年《财富》“中国企业500强”第171位、“中国民营企业500强”第57位。
（二） 四川九州通医药有限公司
四川九州通医药有限公司是九州通医药集团下属二级子公司，位于成都市温江区金马镇檬桥路777号，四川九州通医药有限公司成立于2010年12月，注册资金6亿元，公司现有办公面积3800余平方米、仓储面积35000余平方米、员工配套住宿面积 17000余平方米。主营业务有医药分销、医院纯销、医疗器械、中药、零售连锁、电子商务、三方物流等。
四川九州通医药有限公司坚持“能力择才、品德立才、实战育才、平台留才”的人才观，致力于打造一支勤勉奋进的人才梯队。公司大力推进“立足成都，辐射全川”的发展战略，现诚招各类储备人员。
三、2025年校园招聘计划
校园计划是面向优秀大学生打造的人才战略项目，通过2-3年的培养，让校园人才快速的成为公司各条线上的专业骨干或者通过内部晋升选拔通道竞聘到相应管理岗位上。我们为校园人才提供针对性的职业生涯规划与专职教练辅导，同时给予针对性在岗培训与轮岗学习，通过项目历练快速提升管理能力和专业技能。公司将为校园人才铸就新增双通道职业发展平台，助力未来发展，指引梦想起航。
四、平台优势
四川九州通是九州通医药集团在西南地区重要的业务中心，业务覆盖四川省全部区域，下属有绵阳分公司、遂宁分公司、南充分公司、达州分公司、广元分公司、凉山州分公司、泸州分公司、自贡分公司等8家地级分公司。现有员工1000余人。
公司成立以来分别获得“国家4A级物流企业、商务部药品流通统计直报企业、四川省电子商务应用示范企业、四川省电子商务应用优秀企业、四川省药品三方物流企业、成都市100强企业”等荣誉称号。
我司涉猎业务广泛，只要您有能力有意愿，我们将为您提供最好的发展平台。
核心业务：医疗业务、终端业务、分销业务、总代总销业务（产品）。
战略业务：医疗器械、中药业务、电商、生物制品业务、三方物流。
五、招聘岗位及要求
1、校园招聘需求
校园招聘需求（2025届应届统招本科毕业生）
岗位方向 | 学历及专业要求 |
业务管培生 | 医学、药学、制药工程、生物技术、中药学、市场营销等相关专业 |
2、招聘要求
（1）全日制统招大学本科学历，202425应届毕业生；拥有学生会/社团干部工作经验或知名企业实习经验者优先；
（2）出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神；
（3）学习能力强，品学兼优，具备良好的内驱力和上进心；
（4）具备出色的思考能力，有良好的逻辑分析和问题处理能力；
（5）积极主动，能承受工作压力，愿意接受一定范围内的工作地点调配。
六、薪酬福利
公司提供有竞争力的薪资、奖励、保障等全面薪酬福利激励体系。
薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金
上班时间：冬季8：30-17：30、夏季8：00-18：00
培 训：新员工培训、外部培训、项目培训、岗位深化培训
社 保：养老、失业、医疗、生育、工伤、大病补充
奖 励：年终评优（优秀个人/团队、优秀管理者）
带薪假期：带薪生日假、婚假、产假等节假日
其他福利：丰富的部门文化活动、节假日福利；根据岗位性质配置话费补贴、误餐补贴
七、招聘流程
校园招聘
简历投递初试复试录用
八、简历投递方式
1、现场投递
在校园宣讲会、双选会现场投递
2、线上投递
智联招聘搜索“九州通医药集团”选择四川区域
前程无忧搜索“四川九州通医药有限公司”
九、联系人及联系方式：
四川公司地址：成都市温江区檬桥路777号 彭先生 18581554362
邮箱：scjztyy@jztey.com（投递格式：姓名—学校—岗位方向—工作地点）
招聘微信：18581554362
微信投递：九州通星九管培生招聘-选择四川区域
2人
岗位职责：
薪酬体系 我们将兼顾效率与公平的原则， 为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平： 薪资： 薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金 奖励： 绩效调薪、 年度评优（优秀个人/团队、 最具价值员工/管理者、 特殊贡献奖） 、 股权激励 福利体系 我们坚持以人为本的用人理念， 实行保障员工健康、 生活幸福完善的福利制度： 保障： 提供五险一金和补充意外险 补贴： 工龄补贴/特殊岗位津贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴 其他： 免费提供食宿/带薪年休假/福利性假期（妇女节、 生日） /节假福利 管理体系 我们基于灵活高效的民营体制， 不断探寻管理之道， 员工得以长远发展灵活快捷的市场应对与决策机制+执行高效的内部核心团队力量” 双管齐下， 利用管理优势使各式各样的员工都能满足自身职业发展需求 家文化 我们特色的“ 家” 文化品牌优势下， 使员工获得归属感， 实现自我价值 公司长期积累形成的“ 家” 内涵文化价值体系， 构建了独特的公司文化价值体系与强大内部凝聚力。
