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所在学校:西南石油大学
宣讲地点:创新创业及新能源研发中心C603
点击人次:4308
麦斯威能源2026年应届毕业生招聘简章
成都麦斯威能源技术有限公司成立于2015年,总部设于四川成都,旗下拥有全资子公司四川麦斯威石油钻采工具有限公司作为其研发及生产中心。公司厂房占地面积3300m2,配备各类数控车床以及用于装配、测试、维修、检验等的设施设备,具备各类钻、修井工具以及全套连续油管工具的加工、检验、装配以及维修保养能力。近几年来,凭借良好的信誉、先进的技术,公司稳步发展。在未来,成都麦斯威能源技术有限公司将继续发挥优势,抓住新兴市场机遇,成为掌握核心技术的并下工具制造及油田服务企业。
公司自有连续油管设备、液氨设备以及配套的人员队伍,能够提供以高新技术产品为核心的油田钻/修井、增产、弃井等工程技术服务。公司重视技术储备和人才队伍建设,注重打造专业性的技术服务团队,拥有一批来自油田、经验丰富的高新技术人才。除此之外,公司还与专业石油院校、石油企业科研院所建立了长期战略合作伙伴关系,紧扣现场需要,共同进行高新技术产品工艺的研发。
公司注重企业文化建设,努力为全体员工创造一个绿色、公平、平等、开放的工作环境。
企业愿景: 成为掌握核心技术的并下工具制造及油田服务企业
核心价值观:
真诚、诚实地面对客户、同事及合作伙伴
坚持为客户提供质量可靠的产品、高效优质的服务
坚持长期主义,做时间的朋友
二、岗位介绍
岗位:研发设计工程师
薪资:8-12k
工作地点:德阳广汉
招聘人数:3人
岗位职责:
1. 负责井下工具产品设计,对现有井下工具产品改进完善;
2. 负责独立完成产品工艺设计,协助生产部门解决工艺相关问题;
3. 参与产品售前和售后技术服务,配合及支持销售部门,与客户进行技术交流(包括国外客户);
4. 处理井下工具现场服务及装备测试中出现的问题,根据客户提出的具体要求,对现有工具进行改进和设计全新工具方案;
5. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.学历:本科及以上;
2.专业:机械类相关专业,能够使用相关绘图软件;
3.培养目标:初级/中级研发工程师-高级研发工程师/研发主管-研发经理;
4.语言能力:英语4级以上;
5.综合素质:积极主动,学习能力强、肯专研,责任心强。
岗位:技术工程师
薪资:6-10k
工作地点:德阳广汉
招聘人数:3人
岗位职责:
1. 井下工具的现场使用跟踪,及时回传日报,并汇报工具使用情况;
2. 工具使用数据汇总并分析,解决现场服务出现的问题;
3. 定期对工具的技术问题进行分析汇报,形成技术汇报资料;
4. 和现场客户保持良好的沟通,解决客户提出的问题;
5. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 专业:石油类相关专业;
2. 培养目标:初级/中级技术支持工程师-高级技术工程师/主管-经理;
3. 语言能力:英语4级;
4. 综合素质:积极主动,学习能力强、肯专研,责任心强,能接受出差。
岗位:市场管培生
薪资:8-11k
工作地点:成都、天津、海外
招聘人数:4人
岗位职责:
1. 负责钻井工具区域市场信息收集、分析、调研,新客户开发,参与制定区域市场年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况,制定营销策略,完成年度业绩指标;
2. 负责钻井工具区域市场项目投标确认,并开展投标工作;
3. 及时反馈现场作业情况和客户业务需求,并与技术部门沟通,落实现场作业解决方案;
4. 负责区域市场钻井工具的结算、开票、回款工作;
5. 负责定期维护客户关系,及时满足客户需求,并开展客户满意度的调查和统计工作;
6. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 学历:本科及以上
2. 专业:石油、英语、俄语、国际贸易等相关;
3. 培养目标:市场管培生-销售助理-销售工程师-销售经理-部门经理;
4. 语言能力:英语四级;
5. 综合素质:积极主动,性格外向,善于沟通,抗压能力强,能接受出差。
注:该关键岗位有1-2年的技术培养周期,需先在技术部门学习。
岗位:连续油管工程师
薪资:8-11k
工作地点:四川,现场岗位
招聘人数:3人
岗位职责:
1. 掌握并了解连续油管作业的相关知识和流程;
2. 井口工作:安装工具串;安装发兰;返排取样;开关闸门;整理工具
3. 负责现场工艺技术优化;
4. 负责施工方案编写、施工分析、总结、交流。
任职要求:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:石油相关专业;
3. 培养目标:初级/中级工程师-高级工程师/副队长-队长;
4. 语言能力:英语四级;
5. 综合素质:积极主动,吃苦耐劳,责任心强。
岗位:质量工程师
薪资:6-8k
工作地点:德阳广汉
招聘人数:2人
岗位职责:
1. 依据产品图样与工艺标准,执行来料、过程及成品检验,准确判定产品质量状态并出具证明;
2. 识别并隔离不合格品,推动生产部门进行整改,分析质量数据以预防问题复发;
3. 负责检测设备的日常维护与校准,确保量值准确,完整规范填写质量记录;
4. 开展生产过程巡检与控制,参与内部审核及供应商质量评估等体系活动。
任职要求:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:机械相关专业;
3.培养目标:初级/中级质量工程师—高级工程师/质量主管—部门经理;
4. 语言能力:英语四级;
5.综合素质:积极主动,责任心强,善于沟通。
岗位:工艺工程师
薪资:6-8k
工作地点:德阳广汉
招聘人数:2人
岗位职责:
1. 负责公司工艺技术、工艺管理;
2. 参与新产品工艺评审和工艺路线的制定;
3. 完善生产工艺技术的制作和更新,提高生产效率,降低生产成本,解决生产异常并及时反馈相关息;
4. 负责公司设备日常保养和维护;
5. 协助人力资源部完善员工生产技术和工艺、设备等相关培训和考核;
6. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:机械相关专业,能够使用相关绘图软件;
3. 培养目标:初级/中级工艺工程师—高级工艺工程师/工艺主管—部门经理;
4. 语言能力:英语四级;
5. 综合素质:积极主动,学习能力强、肯专研,责任心强。
三、福利待遇:
1.带薪年假15天
2. 每日餐补、出差补贴
3. 六险一金(公积金购买比例10%、商业意外险)
4. 周末双休,法定节假日正常休假(连油现场岗位实行倒休)
5. 旅游团建,生日、节日、生活用品、定期聚餐等福利
6. 国内外学习机会
四、联系方式:
联 系 人:任璐/向刘倩
联系电话:13658077543/18990262873
联系邮箱:lu.ren@maxwell-energy.com/liuqian.xiang@maxwell-energy.com
联系地址:四川省成都市武侯区万象南路188号中海城南官邸25-1
麦斯威期待您的加入!
3人
岗位职责:
1. 负责井下工具产品设计,对现有井下工具产品改进完善;
2. 负责独立完成产品工艺设计,协助生产部门解决工艺相关问题;
3. 参与产品售前和售后技术服务,配合及支持销售部门,与客户进行技术交流(包括国外客户);
4. 处理井下工具现场服务及装备测试中出现的问题,根据客户提出的具体要求,对现有工具进行改进和设计全新工具方案;
5. 完成上级安排的其他工作。
1. 学历:本科及以上
2. 专业:机械类相关专业,能够使用相关绘图软件。
3. 培养目标:初级/中级研发工程师-高级研发工程师/研发主管-研发经理
4. 语言能力:英语4级以上
5. 综合素质:积极主动,学习能力强、肯专研,责任心强。
简历投递→筛选简历→人力资源部初面→用人部门二面→面试通过→三方协议签订
3人
岗位职责:
1. 井下工具的现场使用跟踪,及时回传日报,并汇报工具使用情况;
2. 工具使用数据汇总并分析,解决现场服务出现的问题;
3. 定期对工具的技术问题进行分析汇报,形成技术汇报资料;
4. 和现场客户保持良好的沟通,解决客户提出的问题;
5. 完成上级安排的其他工作。
1. 专业:石油类相关专业;
2. 培养目标:初级/中级技术支持工程师-高级技术工程师/主管-经理;
3. 语言能力:英语4级;
4. 综合素质:积极主动,学习能力强、肯专研,责任心强,能接受出差。
简历投递→筛选简历→人力资源部初面→用人部门二面→面试通过→三方协议签订
4人
岗位职责:
1. 负责钻井工具区域市场信息收集、分析、调研,新客户开发,参与制定区域市场年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况,制定营销策略,完成年度业绩指标;
2. 负责钻井工具区域市场项目投标确认,并开展投标工作;
3. 及时反馈现场作业情况和客户业务需求,并与技术部门沟通,落实现场作业解决方案;
4. 负责区域市场钻井工具的结算、开票、回款工作;
5. 负责定期维护客户关系,及时满足客户需求,并开展客户满意度的调查和统计工作;
6. 完成上级安排的其他工作
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:石油、英语、俄语、国际贸易等相关;
3. 培养目标:市场管培生-销售助理-销售工程师-销售经理-部门经理;
4. 语言能力:英语四级;
5. 综合素质:积极主动,性格外向,善于沟通,抗压能力强,能接受出差。
注:该关键岗位有1-2年的技术培养周期,需先在技术部门学习。
简历投递→筛选简历→人力资源部初面→用人部门二面→面试通过→三方协议签订
3人
岗位职责:
1. 掌握并了解连续油管作业的相关知识和流程;
2. 井口工作:安装工具串;安装发兰;返排取样;开关闸门;整理工具
3. 负责现场工艺技术优化;
4. 负责施工方案编写、施工分析、总结、交流。
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:石油相关专业;
3. 培养目标:初级/中级工程师-高级工程师/副队长-队长;
4. 语言能力:英语四级;
5. 综合素质:积极主动,吃苦耐劳,责任心强。
简历投递→筛选简历→人力资源部初面→用人部门二面→面试通过→三方协议签订
2人
岗位职责:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:机械相关专业;
3. 培养目标:初级/中级质量工程师—高级工程师/质量主管—部门经理;
4. 语言能力:英语四级;
5. 综合素质:积极主动,责任心强,善于沟通。
1. 依据产品图样与工艺标准,执行来料、过程及成品检验,准确判定产品质量状态并出具证明;
2. 识别并隔离不合格品,推动生产部门进行整改,分析质量数据以预防问题复发;
3. 负责检测设备的日常维护与校准,确保量值准确,完整规范填写质量记录;
4. 开展生产过程巡检与控制,参与内部审核及供应商质量评估等体系活动。
简历投递→筛选简历→人力资源部初面→用人部门二面→面试通过→三方协议签订
2人
岗位职责:
1. 负责公司工艺技术、工艺管理;
2. 参与新产品工艺评审和工艺路线的制定;
3. 完善生产工艺技术的制作和更新,提高生产效率,降低生产成本,解决生产异常并及时反馈相关息;
4. 负责公司设备日常保养和维护; 5. 协助人力资源部完善员工生产技术和工艺、设备等相关培训和考核; 6. 完成上级安排的其他工作。
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:机械相关专业,能够使用相关绘图软件;
3. 培养目标:初级/中级工艺工程师—高级工艺工程师/工艺主管—部门经理;
4. 语言能力:英语四级;
5. 综合素质:积极主动,学习能力强、肯专研,责任心强。
简历投递→筛选简历→人力资源部初面→用人部门二面→面试通过→三方协议签订
成都麦斯威能源技术有限公司
领域:制造业
规模:50-150人
地址:四川省成都市高新区益州大道北段388号8栋6楼618号
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