宣讲单位：安东石油技术（集团）有限公司 工商查询

所在学校：西南石油大学

宣讲地点：教室申请中

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安东油田技术集团（SEHK: 03337)）成立于1999年，2007年在香港上市，成为中国第一家独立上市的油田技术服务公司。是全球领先的一体化油田技术服务公司，为客户提供油气开发全系列的产品和服务，是以增产降本一体化为特色的创新型公司，业务遍布全球主要的油气产区。 安东致力于在全球油气开发新兴市场内深度发展，形成全面覆盖的市场网络，业务遍布30多个国家和地区，包括中国、中东、非洲、中亚、东南亚、拉美地区，形成了快速响应的全球服务支持体系。 安东提供油气开发过程全方位的产品和技术服务，满足客户多样性的需求，帮助客户实现油气资产价值最大化。安东拥有新型的、独创的产品和服务模式，以最大限度地帮助客户提高油气开发效率。包括地质工程技术、油田管理服务、油田技术服务、检测技术服务、资产租赁服务、智慧油田技术和低碳及新能源技术。 安东的企业文化根植于东方传统文化，安东的核心价值观是以客户为中心、艰苦奋斗、学习创新。安东的使命是帮助别人成功。安东是平台化发展的模式，致力于打造一个开放型的、多方共享的平台，对内与公司员工共同成长，合伙分享，对外与合作伙伴合作赋能，共赢发展，是人才实现价值的平台。安东的愿景是人与环境高效、和谐发展的典范。在每一个施工作业场景，安东致力于达到“作业第一”的标准，最大限度地为客户创造价值。安东在发展壮大的过程中，尽己所能促进社会进步，实现与社会和谐的发展。

1. 公司介绍

安东油田服务集团（香港联交所股票代码：3337）是全球领先的独立一体化油田技术服务公司，业务覆盖全球油气开发新兴市场，定位为一体化服务商和技术服务作业者。集团致力于为客户提供油气开发利用提效一体化解决方案，业务范围涵盖油田技术服务、油田管理服务、油气开发业务、天然气利用业务、AI赋能以及平台协作等领域。集团建立了完善的全球化运营布局：以迪拜为全球总部、中国大陆为技术与原材料基地、中国香港为金融中心、印度为供应链采购中心、埃及为人力资源中心，并与欧美领先企业开展技术合作。目前，集团拥有来自30多个国家和地区的约7,000名员工。安东的长期目标是建设成为全球领先的绿色能源技术服务公司，与客户和人才携手成长，共同推动能源行业的高质量发展。

2. 用人理念

聚焦选人：开放、认真地选聘正好的人才!

大胆用人：大胆使用，让人才发挥所长!

促进自驱：共同劳动中促进人才快速成长!

赋能成长：和人才共同成长，相向而行!

3. 招聘对象

2026届海内外优秀毕业生

中国内地院校：毕业时间2026.01-2026.12

中国港澳台及海外院校：毕业时间2025.01-2026.12

4. 招聘计划  

l 当地化人才校园招聘计划

招聘大专及以上学历的优秀人才,加入安东当地化团队，共同推动当地的发展和创新!

l 全球化人才校园招聘计划

在全球范围内招聘具备卓越才能的本科及以上毕业生,加入我们的全球化人才队伍,拥抱多元文化和无限机遇!

l 全球化管理培训生招聘计划

在全球范围内招聘特别杰出的硕士或特别突出的本科生，按专项计划培养,塑造成为集团未来领袖!

l 高级专业人才(博士)招聘计划

在全球范围内招聘具有明确具体专业领域方向、学术/科研成果突出、专业背景优异的杰出博士生,促进一流学术人才快速成为全球化的职业高阶人才!

l MBA人才招聘计划

从全球范围内招聘具备MBA学位的高潜力人才,培养成为未来的全球化领导者!

5. 招聘岗位  

招聘岗位	专业要求
现场作业岗	石油工程类、地质类、机械、电气、仪器仪表、测控技术、防腐、焊接、计量、无损检测及相关专业等
技术服务及项目管理岗	石油与天然气工程类、油气工程类、资源勘查类、机械类、项目管理、安全管理类、管理科学与工程、能源类、语言类（阿语/法语/俄语/西班牙语/印尼语）及相关专业等
市场营销岗	市场商务类、工商管理类、语言类（阿语/法语/俄语/西班牙语/印尼语）、石油工程类及相关专业等
经营管理岗	财务、会计、税务、金融、经济、人力资源、法律、审计、语言类（阿语/法语/俄语）及其相关专业等
IT技术岗	计算机类、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术等
外部资源及供应链管理岗	采购、物流、电子商务、管理科学与工程、语言类（阿语/法语/俄语/西班牙语/印尼语）及相关专业等

6. 工作地点

l 中东地区：阿联酋 | 伊拉克 | 科威特丨阿曼 | 沙特等

l 中国地区：北京丨成都丨西安丨天津丨新疆等

l 非洲地区：埃及丨乍得丨阿尔及利亚丨尼日尔 | 利比亚丨乌干达等

l 其他地区：印度尼西亚丨哈萨克斯坦丨阿塞拜疆丨厄瓜多尔丨墨西哥等

7. 职业发展

加入安东，成长超加速

l 导师制

我们为每一位校招新同学量身匹配一位资深导师，结成专属“师徒"。未来的 6个月，你的导师将为你量身定制成长计划，倾囊相授职场秘籍，助你快速升级打怪，华丽转身为独当一面的职场人!

l 全周期培训体系

我们为你设计了覆盖整个职业周期的培训体系，从新人启航到在岗深潜，再到精英进阶乃至领袖锻造每个阶段都有清晰的技能地图和学习路径。无论你在什么岗位，都能找到属于自己的成长快车道!

l 轮岗机制

我们鼓励你跨部门、跨领域、甚至跨地区体验不同的工作内容。这不仅能让你的技能树全面开花，更能帮你发现最深爱的赛道，最终实现“人岗最佳 CP”!

l 内部竞聘

空缺岗位我们都优先为内部伙伴亮起“绿灯”!只要你足够优秀、敢于挑战，就可以通过内部竞聘，解锁全新角色和更大舞台!

l 岗位后备人才:见习副职

“见习副职”计划专门为潜力新星打造，让你提前进入管理岗位，实战历练、参与决策。这不是模拟游戏，而是为你未来统领团队提前充值经验值,加速你从“业务尖兵”到“团队领袖”的华丽蜕变!

l 岗位后备人才:未来接班人

我们持续寻找并全力培养未来的中高层人才!为促进年轻基层人才成长，我们通过明确的目标指引+你的自驱成长 +大佬的专属辅导三管齐下，为你铺就一条通往中高层的精英之路!

8. 招聘流程

简历投递--简历筛选--线上/线下面试--体能测试--OFFER发放

*各环节进展请关注邮件、短信消息通知

9. 简历投递方式

l 网申

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