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营销管培生
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 扁平管理 带薪年假 交通补助
薪酬福利:六险一金
发布时间:2024年8月20日
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岗位职责:
「职责描述」:
课程转化:通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通,挖掘用户需求并提供专业性建议,促进每周体验课转化目标达成;
教学服务:主动总结学员学习情况,给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划,提升学员粘性与满意度;
完课服务:每日关注学员体验课完课情况,进行课后答疑、试题打卡,培养学员良好学习习惯;
社群运营:进行微信社群运营,通过及时回复问题、组织运营活动等手段提升用户活跃度。
岗位要求:
「任职要求」:
2025届本科及以上学历,专业不限,较好的沟通表达能力和理解能力;
要性:目标导向,抗压能力强,执行力强;
悟性:逻辑思维清晰,善于分析问题,举一反三;
韧性:勇于接受挑战,不松懈不气馁,积极拥抱变化;
自驱:自我驱动,主动思考,持续学习,追求卓越。
投递说明:
简历投递 - 简历筛选 – HR初试 – 线上2轮面试 - offer- 三方-沟通入职时间
其他描述:
1.六险一金、节日福利、带薪年假、团建;
2.23:00点之后公司提供打车补贴,每天30元,企业滴滴直接支付;
3.入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等;
4.扁平化且成熟的团队管理,97后的轻松有爱的工作环境;
5.每年2-4次晋升机会,晋升通道公平公正;
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领域:教育
规模:10000人以上
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