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储备干部-海外解决方案工程师-2026届硕士
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 弹性工作
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月2日
点击人次：1588
岗位职责：
岗位职责：
1、负责海外政务、交通等行业的大数据、AI、IOC类项目需求调研与解决方案设计；
2、将中国大数据与AI建设经验带给海外国家，输出行业大数据与AI解决方案；
3、配合销售或合作伙伴参与海外客户技术交流、需求沟通及各类解决方案材料编写；
4、参加各类海外市场宣传会议、负责解决方案及行业Demo讲解，包括主题演讲、系统演示、现场述标等；
5、面向海外各区域的市场覆盖，主动将公司成熟解决方案推广给海外客户；
6、协助梳理并收集海外客户对产品及解决方案本地化落地的需求，并有效传递给公司各后端团队。
岗位要求：
任职要求：
1、2026届硕士，计算机、软件工程、大数据、交通等相关专业；
2、优秀的英文读写及表达能力，能使用英文作为工作语言，愿意接受海外出差，有3年以上海外学习或工作经历者优先；
3、熟悉大数据、人工智能相关技术，了解数据采集、存储、治理、分析、可视化等工具链者优先；
4、有交通行业（如机场、城轨、港口等）、政务行业等大数据、AI课题研究经验者优先；
5、具备良好的沟通能力、协作能力、市场意识及抗压能力；
6、优秀的文字撰写能力；
7、熟练使用各类办公软件，如Office、思维导图、原型设计图软件。
投递说明：
现场宣讲-简历投递-面试环节-offer发放-报道入职。
其他描述：
员工福利待遇：
1、保险类：五险一金 、商业雇主险等 ；
2、福利：免费工作餐、住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度体检等；
3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等 ；
4、活动类：文化团建活动、生日会、拓展旅游、公司年会等。
培养与发展：
1、入职培养：户外素质拓展+阶段化培养机制+高管导师制+培训关怀+职业发展咨询；
2、纳入公司储备干部管理；
3、定向培养为有全球视野的业务骨干；
4、专业导师（公司高管）一对一指导，快速提升专业与综合能力；
5、轮岗实践+项目制学习，深入产品、研发、交付部门轮岗，快速熟悉公司全业务流程；
6、有机会参与海外重大项目的规划设计及交付过程。
我们提供：
1、面向未来的全球化职业起点，深耕国民经济重要领域的数字化转型与智能化改造；
2、极具竞争力的薪酬待遇与海外出差激励；
3、快速晋升通道：表现优异者，2-3年内有望成为大区负责人，独立负责海外市场。
你不会只是一个工具人，而是有机会成为公司开疆拓土的中流砥柱，在公司双导师的带领下，快速成长为既懂技术又懂业务，还懂市场的数智化“艺术家”。
欢迎2026届硕士毕业生投递，开启你极具挑战性的职业旅程！
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领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：500-1000人
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