雷允上药业集团有限公司

职能类管培生

岗位职责：

人力

岗位职责：

1、协助人力资源体系建设及管理制度的推行，流程的改善；

2、协助实施招聘、培训、员工关系、绩效等人力资源工作，提升组织绩效；

3、协助推行企业文化，营造健康、积极向上的职场氛围；

4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

5、其它人力资源支持工作。

岗位要求：

1、硕士学历，人力资源管理/企业管理/心理学/医药相关专业等，对人力资源管理各模块工作有兴趣, 英语CET-6；

2、擅长沟通表达，有较好的思考力、学习力及创新意识，具备团队协作精神；

3、熟练使用基本的office办公软件，熟悉公众号运营、视频剪辑等新媒体工具者优先，熟悉人力资源政策、法规及相关流程，有实习经历者优先；

4、认可公司文化，对人力资源工作有高度兴趣，可接受轮岗及外派。

财务

岗位职责：

1、接受财务各模块轮岗（如出纳、费用、成本、税务、分析等），并根据要求参与到具体业务模块的实际工作；

2、协助业务部门开展财务相关工作，提供专业支持。

岗位要求：

1、硕士学历，财务管理、会计等相关专业，英语CET-6及以上；

2、扎实的专业知识，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

3、恪守诚信，自信乐观、积极主动、抗压力强；

4、能接受公司轮岗、出差及交流学习、外派等安排。 

法务

岗位职责：

1、负责合同审查及归档、工商事项、商标等事务处理；

2、负责为公司各部门提供日常经营管理所需的法律咨询，根据各部门经营管理需求起草、审核各类法律文件；

3、协助处理公司重大项目、重要经济活动相关的法律事务；

4、协助处理各类投诉、仲裁、诉讼纠纷，维护公司合法权益；

5、其他法务合规事项。

岗位要求：

1、硕士学历，法律专业，通过国家司法考试，取得国家法律职业资格（A级）优先；

2、熟悉相关法律法规（特别是公司法、合同法、劳动法、知识产权法等），有公司法务或律所实习经历者优先；

3、具有较强的书写和表达能力，专业扎实，思路清晰，处事严谨；

5、普通话标准，英语听说读写良好。

品牌

岗位职责：

1、参与公司官网及其他新媒体平台的内容运营工作，输出创意及各类文字或视频稿件；

2、参与公司品牌建设及策划宣传推广工作，括形象塑造、事件营销、公关活动策划、展会策划、行业论坛等多渠道、多平台等进行品牌推广活动；

3、参与公司荣誉资质及各行业奖项的申报、协调等工作；

4、协助拓展和维护媒介资源，建立良好的合作关系及相应的公关工作；

5、协助进行落实企业舆情监测工作；

6、其他领导交办的工作。

岗位要求：

1、硕士学历，通过英语六级，医药类、市场营销、新闻、广告类、传播类等相关专业；

2、应往届优秀毕业生均可，有活动策划、品牌推广实习经验者优先；

3、具有较强的互联网思维及敏锐的洞察力，文字功底较好，熟悉简单的制图、视频剪辑，具有较优的PPT制作能力；

4、积极主动，喜欢学习，思维敏捷，具有优秀的沟通协调及表达能力，执行能力强，有一定的抗能力；

5、能接受出差、学习交流或轮调等集团统筹安排。

投递说明：

邮箱：HR@lys.cn

投递简历请备注：学校+应征职位+期望工作地并附成绩单

联系我们：0512-68417057/68412366 孙女士/辛女士

其他描述：

1、提供免费食宿（营销类职位驻地办公的依当地政策），薪资依具体岗位核定；

2、入职即享有五险一金、节日费、高温补贴、大事补贴、交通补贴等；

3、工作导师制+专业的培训+不设限的发展空间+丰富的员工活动及工会福利+政府人才引进激励政策；

雷允上集团始创于1734年，作为吴门医派传承的典范，已有300年历史，是四大药堂之一，国家绝密项目及国家非物质文化遗产拥有者其创始人雷大升(字允上，号南山，1696-1779)为清代吴门名医，是吴门医派的集大成者。 目前，集团拥有501个产品文号、42个独家品种、182项有效专利，覆盖心脑血管、呼吸、泌尿、抗肿瘤、骨科、消化、代谢等临床治疗领域。雷允上坚持非遗传承、守正创新，已成为集研发、生产、销售、连锁药店、健康养生、中医馆、药材基地为一体的中医药大健康产业集群。