招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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高途2024春季“启明星计划”校园招聘
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 健康体检
薪酬福利：六险一金
发布时间：2024年7月3日
点击人次：2190
岗位职责：
1、按教学计划和要求进行授课；
2、迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧；
3、参与教研、集体备课活动；
4、对公开课转化率和正价课续班率负责。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力；
3、认真负责，对教育事业抱有浓厚的热情。
投递说明：
一、应聘流程
简历投递-初试-复试-终试注：不同岗位面试流程略有差异，详情可咨询您的招聘官。
二、应聘方式
通过电话15311989657添加HR微信线上投递简历 或者直接电话咨询：15311989657
其他描述：
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爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。
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教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。、成长机制
成长机制
1、专业化培训
入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。
2、快速的晋升通道
每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。
3、灵活的发展方向
专业技能方向、管理体系方向
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